华网传媒集团

ChinaNet (Australia)

ADVERTISE WITH ACTIMES
繁体中文
澳洲新闻 西澳新闻 维州新闻 新州新闻 昆州新闻 经济房产 澳洲华人 今日焦点
返回首页

当前位置: 澳奇首页 > 澳洲新闻 > 澳洲新闻 >

年报过后,银行高管降薪潮开启!西太银行高管薪酬降了近10%!

时间:2018-11-07  来源:澳洲日报   作者:网管   点击:

西太银行(Westpac)首席执行官Brian Hartzer的薪酬下降了近10%。此前一年,西太银行利润持平。在皇家委员会(Hayne royal commission)成立后,西太银行的业绩表现欠佳,西太银行高管为此承担了一定责任。

根据11月6日发布的2018年薪酬报告,除了一名西太银行高管外,所有高管的短期现金奖金都被削减。

今年,Hartzer的现金奖金削减了约45万元为104万元,降幅达30%。西太银行的股票也减少了近50万元,这也是他短期奖金的一部分。

Hartzer的实际薪酬总额从546万元降至494万元,下降512,325元约9.4%。

高管奖金与业绩挂钩,比如股东总回报。过去一年里,西太平洋银行股价下跌约14%,部分原因是海涅调查监管引发的银行业前景不确定性增加。

西太银行行长Lindsay Maxsted表示:“为了对皇家委员会有关的风险和声誉问题的行政问责做出回应,委员会已进一步降低短期可变回报结果。”

英国电信金融集团(BT Financial Group)的老板Brad Cooper也损失了一大笔奖金,此前该公司去年的理财部门利润有所下降。

他已经削减了以前授予的210万元长期奖励,他的现金奖金从79.25万元降至40万元。2018年的收入为220万元,去年为270万元。

个人银行业务主管George Frazis、即将离职的首席信息官Dave Curran、首席风险官Alexandra Holcomb、首席财务官Peter King和人力资源主管Christine Parker的长期奖金都削减了超过100万元。这是西太银行高管连续第三年削减长期奖金。

Frazis的短期现金奖金从87.25万元降至48万元,年薪从去年的290万元降至今年的240万元。

Maxsted表示:“董事会认为,2018年的高管薪酬充分反映了银行业绩(包括财务、客户和风险管理)以及股东回报。”

西太银行将于12月12日在珀斯召开年会。联邦银行的年度股东大会是11月7日在布里斯班举行。

此前本周早些时候,澳盛银行(ANZ)首席执行官Shayne Elliott减薪23%。由于澳洲金融服务行业的不当行为被曝光,Elliott今年的收入减少了近100万元。

西太银行发布年报的两天前,澳盛银行公布全年利润持平,为80.7亿元,受到2.81亿元客户退款拖累。

Maxsted在其主席报告中表示,皇家委员会已经让我们吸取了一些重要教训。

他说:“我们没有充分了解和分析顾客的投诉,在许多情况下,这些投诉没有得到及时处理;…我们对某些非金融风险的关注不够;…我们对一些员工薪酬安排也无意中导致了不良行为的发生;我们没有充分认识到理财部门的潜在风险。”


------分隔线----------------------------