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10万+年薪的工作竟然没人做!澳企感叹人才奇缺

时间:2018-06-11  来源:澳洲日报   作者:网管   点击:

高薪的诱惑似乎不再能吸引大学生进入澳洲采矿业,现在这一行业越来越担心人才短缺问题。

澳洲矿业委员会(MCA)表示,在资源投资热潮期间,每年有近300名矿业工程师毕业。然而,根据目前全澳8所矿业大学的入学率,四年后毕业生人数将下降到50名左右,尽管大多数矿业工程毕业生就业后能拿到10万以上的年薪。

投资热潮结束后 入学人数减少

矿业委员会的Gavin Lind表示,自从2012年铁矿石和煤炭这些大宗商品的价格开始回落以来,入学率一直在下降。

“这是一个非常现实的问题,”他说。

“虽然今年或明年的行驶可能不会那么严峻了,但我们依然预计,澳洲的矿业工程毕业生人数将在200人左右,这是几年前入学人数的遗赠。”

“未来四年,澳洲矿业工程专业(每年)的毕业生将不足50人,因此这是一个紧迫而非常现实的问题。”

新南威尔士大学遭受的打击最大

大宗商品价格也许已经反弹,但入学率仍然低迷。

今年,新南威尔士大学只有6名新生就读采矿工程专业,而4年前这一数字为120人。

Haul truck in mine

矿业工程师的人才库正在枯竭,而且冶金学、地质学和勘探学的毕业生人数也令人担忧。

Lind表示:“一部分原因是,人们对采矿业持负面情绪,尤其是在大城市地区,这影响了学生们对自己在采矿业的前途的看法。”

“这让我们感到惊讶,因为采矿是一个令人兴奋的游戏,特别是当你想到自动化、机器人和人工智能等新技术时。”

“我们需要非常聪明的人才来帮助行业发展。”

为应届生提供广阔空间

西澳矿业学院的毕业生Trent Nayler说道,在他高三的时候,科廷大学举行了“高三学校营”活动,包括参观一处矿场,这激起了他对采矿业的兴趣。

University graduate in first mining job

Nayler表示,去年大学毕业后他的所有同学都步入了职场,他说,认为采矿业在衰退的说法是错误的。

这位年轻的矿业工程师现在在Nullarbor郊区的Nova镍铜矿井工作,他希望能成为矿场经理,然后可能会出国,积累更多行业经验。

“去年年中我找工作的时候,看到很多公司在招聘矿业工程师,”他说。

“即便是现在,你上Seek或者任何招聘网站,都能看到许多招聘矿业工程师和运营人员的广告,只要是和矿业有关的工作,都有大把大把的广告。”

“我个人认为,铁矿石会影响人们对采矿的看法,但采矿业远不只是包括铁矿石。”

“西澳有黄金和很多其他大宗商品。”

东部和西部争夺人才

西澳最大金矿商Saracen Mineral Holdings的总经理、西澳矿业学院校友会主席Raleigh Finlayson表示,矿业公司发现吸引有技能人才非常难。

Finlayson称,现在的这种状况要赶快解决,以免影响将来的项目。

Miner in high-vis clothing

“我们确实会经历繁荣和衰退周期,但是我认为,从东岸现在发生的事情来看,这种情况是之前没出现过的。”

“像悉尼机场和隧道这样的土建工程抢走了西澳的一些资源,所有我们面临亟待解决的问题。”

矿商或把目光投向海外

MCA希望联邦政府能考虑制定鼓励措施,吸引人们就读像矿业工程这样的专业,因为这对整个国家都很重要。

另一个加剧人才短缺的因素是,矿业工程师已从短期技术短缺签证(TSS)的短期职业清单中移除,不过仍保留在中长期技术移民职业清单中。

Lind担心,技能短缺可能会将工资推高至像矿业繁荣时期那样不可持续的水平,迫使矿商雇佣飞进飞出的海外工人或者州际工人。


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