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每周工作70小时只拿到一半时间薪水!悉尼老师每天以泪洗面

时间:2018-06-11  来源:澳洲日报   作者:网管   点击:

悉尼学校一名刚毕业的老师说,她“在头四个星期里每天都在哭”,而且几乎得不到任何帮助。对于刚毕业老师所面临的处境,一位大学学院的院长称这只是“冰山一角”。

这位幼儿园老师不想透露姓名,她说,“我每周工作65到70个小时,所得到的只有35个小时的薪水。自我开始工作,我所要求做的事需跟一位有5年以上经验的老师一样,时间也一样。”

“我在下课之后几乎没有社交。我回到家,吃饭,工作,睡觉。在周末,我工作,洗衣服,打包午餐。这就是我的全部时间。”

约翰·菲舍蒂(John Fischetti)是纽卡斯尔大学教育学院的院长,上述这位老师也是在这里完成了自己的学位,菲舍蒂说,她的这种经历“非常令人不安”。

“教师的工作很难让人们做好准备,”菲舍蒂教授说。“要收集的计划和资源数量已经超过了上限,他们所面临的压力绝对是惊人的。这可能只是冰山一角,这也是为什么这么多新教师这么早就离开了。”

根据一项由Hunter心理健康研究所对新州超过450名教师进行的调查显示,有一半的澳大利亚教师在头5年选择离开教学岗位,工作繁重和时间压力是两大主要原因。

超过一半的受访教师表示,他们希望有更多的时间进行协作、指导和规划。

这位悉尼老师称,她在开学初并没有得到学校的指导和介绍,她的大部分休息时间都是在摸索。

她说,“为我的学生提供书籍、铅笔、胶水、剪刀或纸等资源,没有人提供给我任何指引或渠道。在第6周结束,我终于见到了校长并与她谈话。我当时才被告知,我需要选择一位指导者,而不是安排一位给我。”

菲舍蒂教授表示,这位老师缺乏支持似乎令人感到惊讶,但其他老师可能也遇到类似的情况,他们可能不会主动要求帮助。

新州教师联合会高级副主席亨利·拉金德拉(Henry Rajendra)表示,缺乏支持是“整体的重大问题”,新州教育部门所能做的,就是加大支持和资助并提供额外的专业学习。


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