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台湾妹子来澳打工度假:试工3小时被辞 发文痛斥大陆老板“黑心”

时间:2018-04-13  来源:澳洲日报   作者:网管   点击:

 

澳大利亚的开销大是众所周知的事情,大部分支出换算到人民币,就几乎是国内的五倍了。“穷”几乎是挂在每个留学生嘴边的词。

 

 

(图片来源:网络)

不过俗话说得好,一勤天下无难事,功夫不负有心人。于是很多留学生、打工签证的朋友,就走上了勤工俭学或打工换宿的道路。

1、时薪只有法定一半的“黑工”

 

但是,现实远非想象的美好。据澳洲新闻网4月11日报道,澳大利亚布里斯班就有一位华人店主袁先生此前经营了两家便利商店,因剥削21名外籍劳工超过3万澳元工资,袁先生被罚款近20万澳元。

而日前,据一位台湾女生爆料,她之前打工签证在黄金海岸打工时也遭遇了黑心华人老板,其时薪只有法定时薪的一半。那么究竟是怎样的来龙去脉呢?小编给大家整理了一下事情的发展经过。

??时薪只有法定一半的“黑工”试工,遭到法国室友极力反对

跟很多人一样,Carrie也以为澳洲打工签证是赚钱的好机会,可以利用这一年时间来好好赚钱,于是在签证下来之后,她只带了4万5千元新台币(约1985澳元),便飞到澳洲打工度假

在下签之后,她她选择了澳洲最负盛名的旅游地之一,黄金海岸,作为第一站落脚点。

 

(图片来源:网络)

Carrie居住在黄金海岸最繁华的地段,冲浪者天堂(Surfers Paradise)。满心以为,这样誉满全球、人来人往的旅游地,找工作一定不是件难事。

然而,等到Carrie真正开始投递简历的时候才发现,因为语言的原因,当地澳洲人的餐馆都只招母语为英语的服务员。而且,本地人不看重在澳洲以外的实习或工作经验,因此找到白工的机会微乎其微。

于是,Carrie只能降低标准,将目光瞄准了亚洲人开的餐厅、超市等。她走到一家连锁面包店,将近30分钟的面试过后,亚洲老板缓缓地说:“明天来试工时薪8澳元,前三天试工期,试工期间时薪4澳元。”

Carrie简直不敢相信自己的耳朵,这可是在法定薪水最高的澳大利亚!这亚洲老板给出的工资甚至比台湾最低工资还要低。

“Carrie,你再说一次,时薪多少?”同住的法国室友安雅听说后极力劝阻她:“亲爱的,不要接受这份工作,根本不是澳洲合法时薪。

 

(图片来源:网络)

出于当时无路可走的情况,Carrie还是决定试试。

2、“我不做,别人也会抢着做”

 

???“我不做,别人也会抢着做”──但纵容老板压榨,只会让环境更糟

试工当日,Carrie和三个中国大陆女孩一起,来到了面包店。

该面包店在1楼的大型商场内,烘焙室却远在该建筑物5F的另一侧仓房内。每次补货,都要推着面包车上上下下,并且要经过人来人往的走道。撇去薪水不谈,劳动环境,条件也极为不佳。

途中,Carrie忍不住问同行的女孩:“你知道这里的时薪是法定时薪的一半吧,为什么愿意在这里工作,毕竟你拥有学生签证,不是短期打工签证,应该有更多好的工作机会,不是吗?”

女孩回答:“我知道是违法,但学生签限制工作时数,工作也不好找,大部分的亚洲店家都是这样啊我不做这份工作,别人也会抢着做,遏止不了的???”

尽管一开始抱着眼见为凭,不做做看也不知道的心态来试工,也有着经济上的压力。但Carrie还是没有办法接受这样的条件,宁可饿肚子继续找。 这份工作最后只维持了三小时,当然,没有拿到试工薪资。

3、坚持自己的权益,绝不做不合理的工作

 

根据BBC报导,在澳洲短期工作的背包客,国际学生共达90多万人,但其中有3成以上的人,薪资只有临时工法定最低时薪的一半,其中大多数是来自于台湾,大陆,越南的劳工。

报导虽未言名,但相信不少到澳洲打工过的朋友们都有同感:

这正是因为许多来自亚洲的澳洲雇主,常倾向用黑工的方式聘用人力,尽管受雇者通常因此也无需缴交相关税费等,但更容易造成被雇主压榨薪资,权益受损时求助无门的窘况。

如今,每次看到违法开出过低时薪的工作,Carrie就会想起安雅说过的话:“你应该检举他,而不是纵容他”,“坚持自己的权益,绝不做不合理的工作”成为了Carrie找工作的原则。

故事的最后,尽管辛苦,并且花了更多时间,但最后Carrie还是顺利找到理想、合法的工作,后来,她在一间澳洲餐厅工作,时薪比澳洲法定最低时薪还高1澳元,而那家餐厅就在那家面包店的斜对角而已。

 


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