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零工经济恐成国库之殇 自雇者剧增老年金支出承压

时间:2018-03-13  来源:澳洲日报   作者:网管   点击:

退休金行业的高管们表示,如果政府未能制定出应对零工经济增长的政策,政府将面临老年金支出爆表的前景。

退休金行业的领导人们也承认,该行业可以努力帮助确保承包商和临时雇员在工作期间攒下足够的退休金存款,这样他们就可以在退休后过上舒适的生活。

成千上万的承包商和临时雇员面临的问题是,澳大利亚备受赞誉的退休金制度不适用于自雇人士,并且有证据表明,自雇人士缴纳的退休金低于普通工作者。

澳大利亚退休基金协会(Association of Superannuation Funds of Australia)2016年的一项研究发现,60岁至64岁的自雇人士,退休金储蓄大约只是普通员工的一半,而在较年轻的群体中,这一比例也大致相似。

税务局(ATO)的数据显示,在2014-15年度,自雇人士只占退休金缴款的4%,尽管他们占劳动力的10%。

行业高管表示,虽然问题尚未解决,但如果员工队伍更加零散的趋势加快,那么政府将面临一个问题。

澳大利亚退休金信托研究所(Australian Institute of Superannuation Trustees)主席谢尔林克(Eva Scheerlinck)表示:“现在是时候修复它了。

“目前这是一个令人担忧的趋势,零工经济还没有占到经济的很大份额,但如果这个趋势加速,显然会成为一个大问题,如果政府很少或根本不去设法支持那些没有退休储蓄的人,这会导致对老年金的更大依赖,这对政府来说是一个真正的风险,政府有责任确保这个体系的运作。”谢尔林克说。

HOSTPLUS执行长埃利亚(David Elia)指出,目前约有250万澳人打零工。

他补充说,自1990年代经济衰退以来,劳动力中最大的变化之一是来自Uber Eats,Deliveroo,Menulog和Foodora等数字平台的临员工或“精简”承包商的增加。埃利亚说,这些工人无法获得休假以及雇主缴纳的退休公积金。

埃利亚和谢尔林克都要求扩大退休金保障制度,把自雇人士也涵盖在内。

月工资达到450元才享有退休公积金的门坎也需要降低。或者,谢尔林克建议,可以取消基于收入的退休公积金,征收一笔类似于Medicare税的费用,把筹集到的资金用于个人退休金账户。另一种反感是承包商向顾客收取退休金,就像收取GST一样。

专家警告说,如果零工经济中的年轻员工没有缴纳退休金,就将错过复利的好处,提高理财知识水平非常重要,同时也要增加消费者对退休金制度以及典型投资行为偏差的实际理解。


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